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El TSJ de Cataluña da un nuevo paso para elevar la indemnización para el trabajador por despido improcedente

El TSJ de Cataluña da un nuevo paso para elevar la indemnización para el trabajador por despido improcedente por encima de lo que dice el ET. Y lo ha hecho aplicando el convenio 158 de la OIT y el art. 24 de la Carta Social Europea. Es decir, teniendo en cuenta una compensación complementaria "suficiente tanto para disuadir al empleador como que sea proporcional al daño sufrido por la víctima". Aprecia dos hechos que la legislación europea contempla en estos casos, para que el fallo sea un escarmiento para el empresario y, en segundo lugar, repare el daño causado al trabajador. En este contexto, hay que tener en cuenta que este tipo de sentencias, con indemnizaciones superiores a lo que dice el Estatuto de los Trabajadores se da cada vez más con personas que, tras un corto tiempo en la nueva empresa, son despedidos.

Data publicación: 6/20/2024

La AEAT permitirá por primera vez autónomos y empresas corregir de forma sencilla y rápida errores en la liquidación del IVA a partir de septiembre

El Ministerio de Hacienda aprobará próximamente el nuevo modelo 303 de autoliquidación del IVA para incorporar la posibilidad de realizar estas rectificaciones exprés. El nuevo modelo de rectificaciones sustituye al anterior sistema dual que consistía en presentar una declaración complementaria si el contribuyente había ingresado de menos, para pagar lo que faltara; o si había pagado de más, presentar una rectificativa para pedir una devolución. No obstante, la AEAT solo permitirá estas rectificaciones en los casos en los que los sujetos se equivoquen y paguen de más o de menos. La Administración mantendrá el sistema anterior para determinadas situaciones.

Data publicación: 6/13/2024

Patronal y sindicatos abordan un aumento del límite de 80 horas extra

Patronal y sindicatos abordan un aumento del límite de 80 horas extra que se pueden trabajar al año en España. Sobre la mesa está el propósito de tender hacia la referencia de Europa, que permite realizar hasta 150 horas anuales. Para ambas partes es una herramienta que puede dotar de flexibilidad al mercado laboral en determinadas circunstancias, aunque los sindicatos marcan como 'línea roja' la fiscalización y el control horario efectivo. La comparativa internacional o comunitaria, llevada al extremo con países como Hungría o Eslovaquia que disparan el límite de horas extra anuales y permiten realizar hasta 400, deja mal parada a España.

Data publicación: 6/11/2024

La AN se pronuncia sobre la desconexión digital.

Ha desestimat una demanda interposada per un sindicat contra una empresa per no haver negociat la política de desconnexió digital. Indica que és acord a dret la implantació unilateral d'una política com aquesta respecte de la qual s'hagi donat audiència prèvia a la representació legal dels treballadors per emetre l'informe corresponent. D'altra banda, la decisió diu que la regulació de l'exercici dels drets de desconnexió digital sí que requereix de negociació. En conclusió, segons laboralistes, "sembla que el criteri interpretatiu de l'AN és que la política de desconnexió digital no ha de ser negociada amb la representació legal dels treballadors i que l'únic que ha de ser negociat és l'exercici dels drets de desconnexió digital".Ha desestimado una demanda interpuesta por un sindicato contra una empresa por no haber negociado su política de desconexión digital. Indica que es acorde a Derecho la implantación unilateral de una política como esta respecto de la cual se haya dado previa audiencia a la representación legal de los trabajadores para emitir el informe correspondiente. Por otro lado, el fallo dice que la regulación del ejercicio de los derechos de desconexión digital sí requiere de negociación. En conclusión, según laboralistas, "parece que el criterio interpretativo de la AN es que la política de desconexión digital no tiene que ser negociada con la representación legal de los trabajadores y que lo único que debe ser negociado es el ejercicio de los derechos de desconexión digital".

Data publicación: 6/6/2024

Hacienda mandará 80.000 cartas a los contribuyentes que ya han presentado la declaración de la Renta para que corrijan errores en la misma.

Ha informado que remitirán las misivas a aquellos ciudadanos que han modificado la información aportada por la Agencia a efectos de que valoren si deben presentar una declaración complementaria adaptándose a los datos que constan en la AEAT. La previsión de la Agencia es mandar unas 100.000 cartas para que los contribuyentes corrijan errores durante la duración de la Campaña. La AEAT prevé que se presenten un total de 23,2 millones de declaraciones en esta campaña.

Data publicación: 6/4/2024

El indicador adelantado del IPC sitúa su variación anual en el 3,6% en mayo

El indicador adelantado del IPC sitúa su variación anual en el 3,6% en mayo, tres décimas por encima de la registrada en abril. Esta evolución es debida, principalmente, a la subida de los precios de electricidad, frente a la bajada de mayo de 2023. También a los precios de los carburantes, cuyos precios bajan menos que en el mismo mes del año anterior. La tasa de variación anual estimada de la inflación subyacente (índice general sin alimentos no elaborados ni productos energéticos) aumenta una décima, hasta el 3,0%.

Data publicación: 5/30/2024

El TS avala que se quite la prestación por desempleo a los ciudadanos que salgan de España más de 15 días sin comunicárselo al SEPE.

El ciudadano alegó que el SEPE solo tiene constancia de la entrada a España, pero no de si estuvo fuera más de 15 días, por lo que no podía exigirle que comunicara la salida ni mucho menos sancionarle con la pérdida de la prestación. Señala que en el caso del litigio no consta la comunicación al SEPE de la salida de España, tan solo la entrada, ni tampoco causa que justifique la imposibilidad de dar cumplimiento a esa obligación. Tampoco consta la duración de la salida y el ciudadano considera que esa falta de la prueba es carga del SEPE, "pero no debemos olvidar que lo que sí consta acreditado es la falta de comunicación, lo que ya constituye de por sí la infracción tipificada en el citado precepto de la LISOS". Así que, según el tribunal, la prestación se extingue "cuando no está previamente comunicada ni autorizada".

Data publicación: 5/28/2024

El TS anula parte del nuevo Reglamento para el acceso a la abogacía y la procura,

El TS anula parte del nuevo Reglamento para el acceso a la abogacía y la procura, aprobado en febrero de 2023, por perjudicar a los Colegios de Abogados. Determina que el art. 3.3 de la norma va en detrimento de los Colegios de Abogados ya que permite a los alumnos de las universidades simultanear la carrera de Derecho con estudios superiores, como un máster o un postgrado, mientras que para hacer los máster que ofertan estos colegios profesionales deben tener acabada la carrera. Por otro lado, rechaza la petición de la Abogacía de tumbar el RD que aprobó el reglamento.

Data publicación: 5/23/2024
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